Toplumsal cinsiyet, cinsel yönelim, etnik kimlik, yaş, dini ve siyasi görüş, engellilik vb. fark gözetmeksizin tüm birey ve toplulukların süreç ve sistemlere dahil edilmesi gerektirdiğine inanıyor bu doğrultuda günümüzün hızla değişen dünyasında etkili olabilmek için, kapsayıcılık ve çeşitlilik anlayışını benimsiyoruz.
Kapsayıcılık ve çeşitliliğe sahip bir iş gücünün gerçek etkisinin farkında olarak, mevcut yetenek deneyimlerini ve genel yetenek değer önermelerini yansıtma fırsatına sahip olmanın ayrıcalığını taşıyoruz.